Tư vấn ISO 45001: 2018 - Tại sao áp dụng Hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001: 2018 lại quan trọng đối với tổ chức của bạn?

Tư vấn ISO 45001: 2018 - Hệ thống Quản lý An toàn Sức khỏe & Nghề Nghiệp- Thúc đẩy công bằng xã hội, tăng cường việc làm bền vững

Tiêu chuẩn ISO 45001 cung cấp khuôn khổ được quốc tế công nhận để quản lý rủi ro an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Nó cho phép các tổ chức đánh giá một cách có hệ thống các mối nguy hiểm và thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro, giúp giảm thương tích, bệnh tật và sự cố tại nơi làm việc. Việc áp dụng tiêu chuẩn này cho nhân viên và các bên liên quan bên ngoài thấy rằng tổ chức cam kết đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi cho người lao động. Điều này làm tăng danh tiếng, tinh thần và khả năng giữ chân. Tiêu chuẩn yêu cầu tuân thủ các quy định OH&S, đảm bảo tuân thủ pháp luật. Nó cũng thúc đẩy quản lý rủi ro chủ động, có khả năng giảm phí bảo hiểm. Bằng cách yêu cầu các giao thức chuẩn bị và ứng phó khẩn cấp, ISO 45001 tăng cường khả năng phục hồi của tổ chức trước các mối đe dọa và khủng hoảng về an toàn. Khuôn khổ của kế hoạch, thực hiện, kiểm tra có nghĩa là hệ thống OH&S có thể liên tục cải tiến và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động an toàn và sức khỏe của người lao động lâu dài. Nói chung, ISO 45001 cho phép các tổ chức bảo vệ người lao động của mình tốt hơn và quản lý rủi ro OH&S, khiến tiêu chuẩn này trở thành tiêu chuẩn thiết yếu trên toàn thế giới.

ISO 45001: 2018 giúp một tổ chức đạt được kết quả mong muốn của hệ thống quản lý OH & S của mình. Phù hợp với chính sách OH & S của tổ chức, các kết quả dự định của một hệ thống quản lý OH & S bao gồm:

a) cải tiến liên tục hiệu suất OH & S;

b) thực hiện các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác;

c) Đạt được các mục tiêu của OH & S.
Để đáp ứng được các yêu cầu nêu trên, Mục tiêu tư vấn của VINTECOM Quốc tế cho tổ chức doanh nghiệp nhằm hỗ trợ thực hiện triển khai áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS), nhằm bảo vệ người lao động, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc, và cải thiện hiệu suất an toàn lao động.
Chương trình tư vấn chứng nhận ISO 45001 nhằm đảm bảo tổ chức áp dụng tiêu chuẩn này hướng đến các mục tiêu chính sau:
1. Thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả
+ Xây dựng cơ sở hệ thống:
+ Thiết lập chính sách, mục tiêu và các quy trình quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.
+ Đồng bộ hóa và tiêu chuẩn hóa quy trình:
+ Hệ thống hóa các hoạt động quản lý an toàn, từ nhận diện rủi ro, lập kế hoạch kiểm soát đến giám sát và cải tiến.
2. Nâng cao khả năng nhận diện và quản lý rủi ro
+ Phân tích và đánh giá rủi ro nghề nghiệp:
+ Thực hiện đánh giá rủi ro toàn diện, xác định các yếu tố nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến người lao động và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
+ Xây dựng các biện pháp kiểm soát:
+ Triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro và cải thiện môi trường làm việc để đảm bảo an toàn tối đa cho người lao động.
3. Tăng cường tuân thủ pháp luật và các yêu cầu liên quan
+ Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật:
+ Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại địa phương và quốc tế.
+ Đáp ứng yêu cầu của đối tác và thị trường:
+ Phù hợp với các tiêu chuẩn và điều kiện mà khách hàng, đối tác hoặc nhà thầu đặt ra.
4. Nâng cao năng lực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nội bộ
+ Đào tạo và nâng cao nhận thức:
+ Tổ chức các chương trình đào tạo để nhân viên hiểu rõ về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, từ đó cam kết tuân thủ các quy định đã đề ra.
+ Phát triển văn hóa an toàn:
+ Tạo ra một môi trường làm việc an toàn, thúc đẩy ý thức bảo vệ sức khỏe của người lao động.
5. Cải thiện hiệu suất và giảm thiểu rủi ro
+ Giảm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp:
+ Xây dựng và thực thi các biện pháp phòng ngừa hiệu quả nhằm giảm thiểu số lượng và mức độ nghiêm trọng của tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
+ Tăng hiệu suất hoạt động:
+ Cải thiện sự an tâm và hiệu quả làm việc của người lao động thông qua việc giảm thiểu các rủi ro tại nơi làm việc.
6. Đạt được chứng nhận ISO 45001:2018
+ Chuẩn bị tài liệu và quy trình:
+ Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình và hồ sơ đáp ứng các yêu cầu của ISO 45001:2018.
+ Hỗ trợ đánh giá chứng nhận:
+ Phối hợp với các tổ chức đánh giá độc lập để đạt được chứng nhận ISO 45001:2018, nâng cao uy tín doanh nghiệp.
7. Nâng cao hình ảnh và uy tín doanh nghiệp
+ Gia tăng giá trị thương hiệu:
+ Khẳng định doanh nghiệp là đơn vị có trách nhiệm với người lao động, khách hàng và cộng đồng, từ đó nâng cao giá trị thương hiệu.
+ Tăng cường khả năng cạnh tranh:
+ Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, đối tác, và thị trường quốc tế, đặc biệt trong các ngành yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
8. Đóng góp vào phát triển bền vững
+ Gắn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp vào chiến lược ESG:
+ Kết nối các mục tiêu an toàn lao động với chiến lược phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
+ Tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh:
+ Bảo vệ sức khỏe và tinh thần của người lao động, góp phần xây dựng lực lượng lao động mạnh mẽ và ổn định.
Kết quả đạt được sau tư vấn triển khai áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại doanh nghiệp như sau:
 1. Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đạt chuẩn quốc tế:
+ Doanh nghiệp sở hữu hệ thống quản lý bài bản, phù hợp với tiêu chuẩn ISO 45001:2018.
 2. Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định:
+ Hạn chế rủi ro vi phạm pháp luật liên quan đến an toàn lao động, tránh các tổn thất về tài chính và uy tín.
 3. Nâng cao hiệu suất làm việc:
+ Tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, giúp người lao động làm việc hiệu quả hơn.
 4. Đạt chứng nhận ISO 45001:2018:
+ Chứng minh năng lực quản lý và cam kết của doanh nghiệp trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
 5. Gia tăng giá trị thương hiệu:
+ Xây dựng niềm tin với khách hàng, đối tác và cộng đồng thông qua hình ảnh một doanh nghiệp có trách nhiệm.
 6. Thúc đẩy phát triển bền vững:
+ Góp phần vào sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Chương trình tư vấn chứng nhận ISO 45001 do VINTECOM Quốc tế được thiết kế linh hoạt, phù hợp với quy mô, ngành nghề và mục tiêu của từng doanh nghiệp để đạt hiệu quả tối đa.

📶📶📶 Liên hệ đăng ký ngay dịch vụ đào tạo, tư vấn chứng nhận ISO 45001

Quý khách hàng, tổ chức, doanh nghiệp yêu cầu dịch vụ Đào tạo, Tư vấn chứng nhận Hệ thống quản lý OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001, xin vui lòng nhấn vào “Đăng ký-Báo giá” hoặc trên thanh công cụ phía dưới bên phải màn hình PC để nhận báo giá cho dịch vụ đào tạo, tư vấn chứng nhận ISO 45001.
🎁🎁🎁 Giảm ngay 5% phí đào tạo, tư vấn khi đăng ký online

📶📶📶 Để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ:

☎ Văn phòng VINTECOM Quốc tế tại Hà Nội: 16thFloor -Green Stars City - 234 Phạm Văn Đồng, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội. Hotline 094-886-5288/ (024) 730-588-58

☎ Văn phòng VINTECOM Quốc tế tại HCM: Glory Heights - Vinhomes Grand Park, Quận 9, Thủ Đức City, TP. HCM. Hotline 0938-083-998/ (028) 7300-7588

CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ VINTECOM QUỐC TẾ

 Head Office: Số 5 phố Hoàng Sâm, Nghĩa Đô, Cầu giấy, TP. Hà Nội

 VĂN PHÒNG VINTECOM HÀ NỘI

Address:  16th Floor - Green Stars City

234 Phạm Văn Đồng, quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội

Tel/ Fax :   (024) 730.588.58/ (024) 730.333.86 

Hotline:     0948 865 288

YM:            kdvintecom

Email :       office-hn@vintecom.com.vn

Web :         www.vintecom.com.vn

VĂN PHÒNG VINTECOM TP.HỒ CHÍ MINH

Address:  Glory Heights - Vinhomes Grand Park 

Phường Long Thạch Mỹ, Quận 9, Thủ Đức City, TP. HCM

Contact:   Ms. Phạm Thu Hà

Tel:          (028) 7300 7588 

Hotline:   0938 083 998

Email :    office-hcm@vintecom.com.vn

Web :      www.vintecom.com.vn